Ostatní pozice
•
Račice
· Zodpovídat za náborové aktivity napříč celou skupinou 2JCP.
· Podporovat a metodicky vést HR týmy v oblasti náboru ve všech lokalitách.
· Aktivně vyhledávat a oslovovat kandidáty na klíčových pozicích.
· Spolupracovat s personálními agenturami.
· Realizovat nábor pro skupinové pozice včetně plánování a vyhodnocování.
· Společně s marketingových týmem pracovat na employer brandingu a náborových kampaních.
· Reportovat KPI, navrhovat zlepšení a optimalizace procesů.
· Minimálně 3 roky zkušeností v náboru, ideálně z agenturního či výrobního prostředí.
· Plynulá angličtina a čeština.
· Přehled o trendech v náboru a potřebách všech generací, které jsou na pracovním trhu.
· Orientace v Zákoníku práce a souvisejících předpisech.
· Samostatnost, asertivita, reprezentativnost.
· Možnost cestovat (v průměru 1 den v týdnu).
· Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce měnit budoucnost energetiky a pozitivně ovlivnit život na této planetě.
· Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu.
· Za dobře odvedenou práci máme nárok na kvartální bonusy.
· Máme k dispozici 25 dní dovolené.
· Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
· Víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku, a proto máme lekce přímo na pracovišti.
· Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
· Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
· Vážíme si názoru našich lidí, a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
· Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme sportovní turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
